征程萬里風正勁 重任千鈞再奮蹄——公司召開部門效能提升及發展規劃匯報會
發布時間:2019/5/10 瀏覽人數:960

為提高部門工作效能,提升管理人員的綜合素養,進一步增強公司團隊建設的凝聚力和戰斗力,428日,在303階梯教室召開部門效能提升及發展規劃匯報會。公司全體領導、各部門負責人及職工代表參加會議。

總經理華鋒在主持發言中表示,匯報會是各部門展示工作、總結提高、學習交流的重要方式,也是公司黨委了解中層管理人員的執行力、協調力、領導力的重要渠道。中層管理人員是團隊建設的中堅力量,起著承上啟下的紐帶作用。企業經營目標能否實現、經營計劃能否有效執行、措施實施能否到位,關鍵在于中層管理人員能否有效地管理好各自部門,帶領團隊高效工作,人盡其才,把工作落到實處。

會上,各部門負責人結合PPT展示,闡述了部門職責和自身崗位職責;圍繞年度工作目標,總結分析4個月來的工作進展和下階段工作舉措,并展望各自部門未來三年的發展規劃。會議對匯報情況進行了綜合評議,按照部門基本情況、目標任務是否有清晰的認識;對今后的工作是否有全面、合理的設想;工作思路是否富有創意、是否切實可行等方面給予打分。

董事長龔國賢在總結發言中表示,此次匯報會各部門高度重視、準備充分,工作匯報認識精準、闡述全面,階段目標有成果,發展規劃有措施,達到了匯報會的預期目的。他指出,面對復雜多變的宏觀環境和困難矛盾的疊加制約,公司上下要信心再堅定,發揮專業優勢,在供水主業的高質量發展上不斷發力;目標再聚焦,發揮技術管理優勢,在資本市場拓展上不斷發力;重點工作再突破,發揮政策優勢,在重點工程落實上不斷發力;片區化、網格化、標準化管理再深入,發揮智慧水務優勢,在供水服務提升上不斷發力;人才隊伍建設再加強,發揮黨建引領優勢,在全員綜合素質提升上不斷發力。他要求,公司中層以上干部要層層傳導工作壓力,壓實工作責任,對標公司及行業發展,對標年度目標及工作舉措,勇于亮劍,奮起實干,確保各項工作穩步推進,合力開創企業高質量發展新局面。

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